avocat divort timisoara

Pensia de intretinere

Pensia de intretinere este reglemantata în Cartea a II-a. Despre familie din Codul civil. 1. Ce este obligatia de intretinere? Obligatie legala de intreţinere (pensia de intretinere) reprezinta îndatorirea care ii revine, in baza legii, unei persoane, de regula în temeiul relaţiilor de rudenie, de a asigura altei persoane care se afla Citește mai mult…

Avocat Timisoara

Autoritatea parinteasca exclusiva

Autoritatea parinteasca exclusiva (custodia exclusiva) reprezinta exceptia de la regula prevăzută de Codul civil potrivit căreia autoritatea parinteasca se exercită în mod egal de către ambii părinți. 1. Ce reprezinta autoritatea parinteasca? Autoritatea parintească este ansamblul de drepturi si indatoriri care privesc atat persoana, cat si bunurile copilului si aparţin Citește mai mult…

vicii ascunse

Vicii ascunse

Sunt vicii ascunse acelea care, la data predării, nu puteau fi descoperite, fără asistenţă de specialitate, de către un cumpărător prudent şi diligent, in cadrul unui contract de vanzare-cumparare. Garanţia este datorată dacă viciul sau cauza lui există la data predării bunului.     1. Cine are obligatia de raspundere pentru vicii ascunse? Vanzătorul garanteaza Citește mai mult…

liberarea conditionata avocat timisoara

LIBERAREA CONDITIONATA

 Liberarea conditionata constă în punerea în libertate a condamnatului din executarea unei pedepse cu închisoarea ori detenţiunea pe viaţă înainte de executarea în întregime a pedepsei privative de libertate la care a fost condamnat, printr-o hotărâre definitivă a instanţei de judecată. Institutia este reglementata in cuprinsul art. 99 si urm. Citește mai mult…

concediere

Concedierea

Sediul materiei în ceea ce priveste concedierea precum si alte cauze de incetare a contractului individual de munca il reprezinta Legea 53/2003 – Codul Muncii. Cum poate inceta contractul individual de munca?     Contractul individual de muncă poate înceta astfel:     a) de drept;     b) ca urmare a acordului părţilor, Citește mai mult…